1977年邓公复出时, 为何拒绝出任国家主席? 邓公的解释让人敬佩

发布日期：2024-09-02 09:38    点击次数：68

他是改革开放的总设计师，更是我党第二代领导集团的核心人物。

他提出的改革开放及一国两制政策，对我国产生了极其深远的影响。

毫不夸张地说，以他的智慧、资历和贡献，完全可以胜任国家主席。可是，自1977年复出后，邓公却多次拒绝了这一提议。

老人家为什么屡次拒绝出任国家主席呢？不光普通民众在暗中揣测，

就连在文坛堪称泰斗的金庸先生亦满怀好奇。1981年7月18日，邓公在人民大会堂福建厅接见了著名作家金庸。

一位是新中国的掌舵人，一位是影响了无数华人的文学家。

他们究竟说了什么？二人的谈话，又迸发出怎样的火花呢？

可以说，福建厅的会面，是邓公与金庸的初次相见，可是，二人之间早已有了交集。

小平同志尚未复出时，金庸就与他人共同创办了《明报》，并多次发表文章，赞扬和肯定了小平同志的许多观点。

金庸眼中的邓公，性格刚强不屈，一如他小说中那些顶天立地的大英雄。

当然，邓公也很欣赏金庸，每晚睡觉前，都会习惯性地阅读金庸的作品。

此次会面，金庸迟到了几分钟。小平非但没有生气，反而到门口等待众人。

二人见面后，邓公毫不吝啬地夸赞到：“你书写得好，我很爱看，每天都要看几页。”

金庸也表达了自己对邓公的景仰：“我一直都很仰慕您。今天的见面，我深感荣幸。”

二人在一阵大笑中落了座。随后，小平同志和蔼地说：“我右耳有点聋，请你坐到我的右边。”

一番简单地寒暄后，金庸先生单刀直入，他们聊起了前不久中共十一届六中全会的人事变动。金庸先生问道，邓副主席，您本来是可以当选主席的，为什么放弃了这一职位呢？

小平同志笑着回答说：“名气，我已经有了，还要那么多干什么？一切要看得长远些，看近了不好。我的身体现在还不错，没什么大毛病，可毕竟岁数大了，现在每天只能工作8小时。

时间再长，我就会感觉很疲惫。”随后，小平同志停顿了一会，若有所思地说，我还要多活几年，多为国家和人民办点事。

听到这番解释，金庸先生连连点头。邓公不在乎职位高低，淡泊名利的精神，着实可贵。

其实，邓公的淡然，不仅仅体现在这一方面。复出后，他还做出了一个前所未有的决定。这一决策究竟是什么？

邓公淡泊名利的态度，让金庸十分钦佩。

其实，小平同志不贪恋权势，不仅体现在不肯担任国家主席一职方面，他更是破天荒地提出了“废除干部终身制”的意见。

早在1977年，当邓公以其非凡的远见卓识和坚定的决心恢复领导职位之际，他便展现出了非凡的胸襟与智慧，提出了一个前瞻性的构想：“再干几年，就要退下来。”这一决定，不仅体现了他对国家长远发展的深思熟虑，也彰显了他对人才梯队建设的高度重视。

彼时的新中国，正如凤凰涅槃，在经历了长达十年的浩劫与动荡后，终于迎来了破茧重生的曙光。

社会各个领域都在努力修复创伤，重建秩序，而许多在“文革”期间遭受不公正待遇、才华横溢的干部也陆续得以平反昭雪，重新回到了他们热爱的工作岗位上。这些干部带着对国家的忠诚与对未来的憧憬，投身于国家的建设之中。

然而，时间的车轮滚滚向前，10多年的蹉跎岁月，不仅给国家留下了深刻的伤痕，也让许多干部从青年步入了中年，甚至老年。他们虽然经验丰富，但面对日新月异的时代变革和繁重的发展任务，往往感到力不从心。

与此同时，改革开放的春风已经吹遍大江南北，四个现代化建设的宏伟蓝图正徐徐展开，这是一场前所未有的历史性变革，对人才的需求达到了前所未有的高度。

在这样的背景下，干部队伍的老龄化问题日益凸显，成为制约国家发展的一个重要因素。

一方面，老干部们虽然经验丰富，但面对新知识、新技术、新观念的快速更新，往往难以迅速适应，影响了工作效率和创新能力；

另一方面，由于老干部占据着关键岗位，新干部的成长空间受到限制，难以得到充分的锻炼和提拔，导致人才梯队出现断层。

因此，邓公提出的“再干几年，就要退下来”的构想，不仅是对个人职务的谦逊让位，更是对国家未来发展的深谋远虑。

他希望通过这种方式，为年轻干部腾出更多的发展空间，激发他们的积极性和创造力，为改革开放和四个现代化建设注入新的活力和动力。

这一决策，不仅体现了邓公高瞻远瞩的战略眼光，也为中国特色社会主义事业的蓬勃发展奠定了坚实的人才基础。

多年的政治生涯，使得小平同志敏锐地意识到，完成新老干部的交替，才是关乎国家长治久安的重大策略。

为此，他，即邓小平同志，高瞻远瞩地提出了“老干部退休”这一具有划时代意义的主张。这一主张的提出，是基于对国家长远发展的深刻洞察与对人才梯队建设的迫切需求。他深知，随着时代的变迁和改革的深入，国家的建设与发展需要更多新鲜血液的注入，而老干部的适时退休，不仅能为新干部腾出位置，更是推动领导层新陈代谢、保持组织活力的关键所在。

为了确保这一重大决策的平稳实施，并促进领导班子的稳定过渡，邓公展现出了卓越的政治智慧和组织才能，创造性地建立了“中共中央顾问委员会”。

这一机构的设立，旨在充分利用老干部们丰富的工作经验、深厚的政治素养和广泛的群众基础，为年轻干部的成长提供宝贵的指导和支持。

中顾委成员们以他们的智慧和经验，通过参与重大决策咨询、指导地方工作、传授工作经验等方式，积极发挥“传帮带”作用，为培养和造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍贡献了自己的力量。

随着新一代领导集体在实践中逐渐成熟和壮大起来，邓公更是以身作则，率先垂范，身体力行地执行了退休制度。

他的这一举动，不仅体现了他对国家事业高度负责的精神和对个人名利淡泊的情怀，更向全党全社会发出了明确的信号：无论职位多高、贡献多大，都要服从组织安排，遵守退休制度，为年轻干部的成长腾出空间。

这一行动极大地鼓舞了广大党员干部的士气，推动了退休制度的顺利实施，为党的干部队伍建设树立了光辉的典范。

1987年，十三大召开前夕，小平向中央提出了辞呈。在他的带动下，一大批老干部退了下来，领导班子顺利完成了过渡，老人家不贪图权势的心态，着实让人敬佩。

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